Yuval Noah Harari – 21 de lectii pentru secolul XXI

“Problema cu toate aceste slujbe noi este insa ca vor necesita probabil niveluri ridicate de competenta si, prin urmare, nu vor rezolva problemele somerilor necalificati. Crearea unor noi slujbe pentru oameni s-ar putea dovedi mai usor de facut decat recalificarea oamenilor in vederea ocuparii acestor locuri de munca. In cazul valurilor anterioare de automatizare, oamenii puteau trece de obicei de la o slujba de rutina, de calificare redusa, la alta.

Această imagine are atributul alt gol; numele fișierului este 10728409.jpg

In 1920 un muncitor ramas somer la o ferma din cauza mecanizarii agriculturii isi putea gasi un loc de munca intr-o fabrica producatoare de tractoare. In 1980 un muncitor concediat dintr-o fabrica putea sa se angajeze casier la un supermarket. Asemenea schimbari ocupationale erau fezabile, fiindca trecerea de la ferma la fabrica si de la fabrica la supermarket necesita doar o recalificare limitata.
Dar in 2050 un casier sau un textilist care isi va pierde locul de munca in favoarea unui robot nu va putea incepe sa munceasca in calitate de cercetator in domeniul cancerului, ca operator de drona sau in cadrul unei echipe bancare om-IA. Nu va avea abilitatile necesare. In Primul Razboi Mondial era logic sa trimiti milioane de recruti fara experienta sa incarce mitralierele si sa moara cu miile. Abilitatile lor individuale contau prea putin. Astazi, in ciuda numarului insuficient de operatori de drone si analisti de date, Aviatia Statelor Unite nu este dispusa sa aduca pe locurile vacante persoane concediate de Walmart. Nu v-ar placea ca un recrut fara experienta sa confunde o nunta afghana cu o conferinta talibana de nivel inalt.
Prin urmare, in ciuda aparitiei unui numar mare de slujbe noi pentru oameni, am putea asista la aparitia unei noi clase “inutile”. Am putea chiar sa avem parte de ce e mai rau din ambele lumi, confruntandu-ne simultan cu o rata sporita a somajului si cu insuficienta fortei de munca calificate. Multi oameni ar putea impartasi nu soarta vizitiilor din secolul al XIX-lea – care au devenit soferi de taxi ci a cailor din secolul al XIX-lea, care au fost scosi pana la urma cu totul de pe piata muncii.”


Recomandare de carte – Yuval Noah Harari – 21 de lectii pentru secolul XXI – pret redus pe Libris.ro

Comenteaza si tu

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.